El Ejecutivo ha aprobado el Plan Estrat\u00e9gico de la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) para el\u00a0 2018-2020, donde pone el foco en la temporalidad y en la discriminaci\u00f3n. Vamos a analizar cu\u00e1les son las l\u00edneas de actuaci\u00f3n previstas en los siguientes \u00e1mbitos:<\/p>\n
Materia laboral y de empleo – Control de la contrataci\u00f3n temporal<\/span>, prestando especial atenci\u00f3n a los contratos de duraci\u00f3n determinada, contratos en pr\u00e1cticas y para la formaci\u00f3n.<\/p>\n – Vigilancia de la de jornada ordinaria, horas extras, y horas complementarias<\/span>.<\/p>\n – Comprobaci\u00f3n del cumplimiento de los requisitos de forma escrita y realizaci\u00f3n efectiva de la jornada pactada en los contratos a tiempo parcial.<\/p>\n – Vigilancia de la subcontrataci\u00f3n y cesi\u00f3n ilegal de trabajadores.<\/p>\n – Control de las condiciones de prestaci\u00f3n de servicios en el trabajo a distancia.<\/p>\n – Vigilancia del cumplimiento de la obligaci\u00f3n de reserva de puestos de trabajo a trabajadores con discapacidad en empresas de m\u00e1s de 50 trabajadores.<\/p>\n – Ejecuci\u00f3n de un plan de actuaci\u00f3n para mejorar la protecci\u00f3n de los derechos laborales de los trabajadores inmigrantes que residen en Espa\u00f1a.<\/p>\n Materia de igualdad y no discriminaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n – Control de la igualdad y no discriminaci\u00f3n, tanto en la relaci\u00f3n laboral como en el acceso al empleo.<\/p>\n – Comprobaci\u00f3n de la existencia de planes de igualdad y vigilancia de su cumplimiento.<\/p>\n – Verificaci\u00f3n del cumplimiento de la obligaci\u00f3n empresarial de elaborar un protocolo para prevenir el acoso sexual y el acoso por raz\u00f3n de g\u00e9nero.<\/p>\n – Actuaciones destinadas a la detecci\u00f3n de la brecha salarial o discriminaci\u00f3n salarial por raz\u00f3n de g\u00e9nero<\/span>.<\/p>\n – Actuaciones espec\u00edficas en materia de conciliaci\u00f3n de la vida laboral y personal.<\/p>\n – Establecimiento de unidades especializadas en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales.<\/p>\n – Programaci\u00f3n de actuaciones referidas, entre otros aspectos, a la incidencia que sobre la seguridad y salud de los trabajadores tiene el envejecimiento de la poblaci\u00f3n laboral, los riesgos musculo-esquel\u00e9ticos, los riesgos psicosociales, el recurso a modalidades de contrataci\u00f3n temporal o a tiempo parcial, el trabajo no declarado, as\u00ed como a f\u00f3rmulas de descentralizaci\u00f3n.<\/p>\n – Actuaciones de la ITSS destinadas a garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores especialmente sensibles.<\/p>\n Materia de seguridad social, econom\u00eda irregular y extranjer\u00eda<\/strong><\/p>\n – Lucha contra el fraude en colaboraci\u00f3n con\u00a0 la Administraci\u00f3n de Seguridad Social y el Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal, en relaci\u00f3n con el nuevo procedimiento de gesti\u00f3n de recaudaci\u00f3n de cuotas.<\/p>\n – Planes de actuaci\u00f3n conjunta y\/o coordinada en el \u00e1mbito de la infracotizaci\u00f3n a la Seguridad Social, el trabajo aut\u00f3nomo falsamente declarado, y la econom\u00eda irregular<\/span>.<\/p>\n – Respecto a los becarios y pr\u00e1cticas no laborales<\/span>, ampliar las actuaciones dirigidas a detectar si mediante estas figuras se encubren verdaderas relaciones laborales.<\/p>\n – Detecci\u00f3n del falso trabajo aut\u00f3nomo<\/span> mediante cruce de datos con la Agencia Estatal de Administraci\u00f3n Tributaria y la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social.<\/p>\n – Procedimientos de inspecci\u00f3n en materia de formaci\u00f3n profesional para el empleo en colaboraci\u00f3n con la Unidad especial de Inspecci\u00f3n en esta materia.<\/p>\n – Plan Integral de lucha contra la trata de seres humanos con fines de explotaci\u00f3n laboral.<\/p>\n <\/p>\n M\u00e1s informaci\u00f3n sobre derecho laboral. <\/strong><\/span><\/span><\/a><\/p>\n
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\n– La ITSS va a controlar la contrataci\u00f3n temporal encadenada<\/span> y de la rotaci\u00f3n de trabajadores mediante empresas de trabajo temporal.<\/p>\n
\nMateria de salud y seguridad en el trabajo<\/strong><\/p>\n
\nProtecci\u00f3n de los trabajadores que son objeto de trata con fines de explotaci\u00f3n laboral<\/strong><\/p>\n