La jubilación flexible cambia en España a partir del 28 de agosto de 2026. La nueva regulación amplía las posibilidades de volver a trabajar después de haberse jubilado, incorpora a determinados autónomos y mejora la parte de pensión compatible con un empleo a tiempo parcial. El 28 de agosto de 2026 entra en vigor el […]
El Real Decreto 643/2026, de 29 de julio, introduce importantes novedades en la gestión de las obligaciones de empresas y profesionales con la Seguridad Social. Entre las principales medidas destaca la ampliación de tres a seis días naturales del plazo para comunicar las bajas y las variaciones de datos de los trabajadores por cuenta ajena. […]
La cuota de autónomos ya no depende simplemente de elegir una base de cotización. En 2026, el importe está vinculado a los rendimientos netos previstos y puede ajustarse durante el año. Te explicamos cómo comprobar si tu cuota es adecuada, qué bases puedes elegir y qué puedes hacer antes de que termine el año para […]
El comportamiento de los consumidores sigue evolucionando a gran velocidad. La digitalización, la inteligencia artificial, el aumento de la competencia y una mayor exigencia por parte de los clientes están transformando la forma en que las empresas venden sus productos y servicios. Para las pymes y los autónomos en España, entender estos cambios ya no […]
El segundo semestre de 2026 llega marcado por importantes retos para empresas, autónomos y despachos profesionales. La digitalización de las obligaciones tributarias, la adaptación a nuevos sistemas de facturación, la evolución de la normativa laboral y el creciente uso de herramientas tecnológicas obligan a mantenerse informado para evitar errores, sanciones y costes innecesarios. En este […]
La gestión de las vacaciones suele convertirse cada año en uno de los mayores retos para las pequeñas y medianas empresas. La necesidad de mantener la actividad, cubrir ausencias y atender las preferencias de los trabajadores puede generar conflictos si no existe una planificación adecuada. Aunque la normativa laboral española regula de forma clara el […]
Las vacaciones anuales retribuidas constituyen uno de los derechos laborales más importantes reconocidos por la legislación española. Su finalidad no es únicamente proporcionar un período de descanso al trabajador, sino también proteger su salud, garantizar la conciliación de la vida personal y laboral y favorecer la recuperación física y mental tras meses de actividad profesional. […]
La fiscalidad empresarial vuelve a ser protagonista en 2026. Tras las modificaciones introducidas en los últimos ejercicios, este año trae consigo importantes cambios en el Impuesto sobre Sociedades que afectan especialmente a pequeñas empresas y micropymes. La reducción progresiva de los tipos impositivos para determinados negocios supone una oportunidad para aliviar la carga fiscal y […]
La transparencia salarial entra en una nueva fase en Europa La igualdad retributiva entre hombres y mujeres lleva años formando parte de la normativa laboral española. Sin embargo, la reciente aprobación de la Directiva Europea sobre transparencia salarial supone un cambio significativo en la forma en que las empresas deberán gestionar, documentar y comunicar sus […]
La jubilación flexible acaba de experimentar uno de los cambios más importantes de los últimos años. El Gobierno ha aprobado una nueva regulación que modifica profundamente la forma en que los pensionistas pueden compatibilizar el cobro de su pensión con una actividad laboral. La reforma llega a través del Real Decreto 416/2026, publicado en el […]